LMZ, Lebledparle.com
Cette nouvelle disposition a pour but à renforcer la rigueur et la transparence des procédures administratives, tout en garantissant une gestion plus efficace des demandes et un strict respect des réglementations en vigueur au Cameroun. Elle s’inscrit dans une démarche globale visant à endiguer le phénomène d’abandon de poste qui affecte gravement le secteur éducatif.
Les chiffres sont alarmants
En janvier 2024, le ministère des Enseignements secondaires a annoncé la suspension de solde de 2 326 enseignants absents de leur poste de travail, dont certains se trouvant même hors du pays. Ces mesures conservatoires, bien que nécessaires, ne font que révéler l’ampleur du problème et ses conséquences néfastes sur la qualité de l’enseignement et le bon fonctionnement des établissements scolaires.
Face à cette situation préoccupante, le gouvernement entend mobiliser l’ensemble des acteurs et renforcer les contrôles internes pour mettre fin à ces pratiques illégales et rétablir la confiance dans le service public. L’appel à la dénonciation lancé par la ministre des Enseignements secondaires en mai 2023 en est une illustration. En garantissant la présence effective des enseignants et en améliorant leurs conditions de travail, les autorités entendent offrir aux élèves un enseignement de qualité et leur permettre de s’épanouir pleinement.
TANT QUE LES CONDITIONS DE VIE ET DE TRAVAIL DES ENSEIGNANTS SONT EXÉCRABLES, VOUS NE POURREZ PAS LES EMPÊCHEZ DE PARTIR!…N’EST CE PAS QUE VOUS AVEZ DIT QU’ILS SONT MANIPULÉS, MAINTENANT QU’ILS VEULENT VOUS LAISSER AVEC VOTRE PAYS VOUS LES BLOQUEZ. SI CE N’EST PAS DE LA SORCELLERIE QU’EST CE QUE C’EST ENCORE?
PERSONNE NE PEUT FORCER QUELQU’UN À TRAVAILLER S’IL N’A PLUS DE MOTIVATION!